Succès de l'initiative «Les femmes chez DHL Global Forwarding»: quatre prix remportés parmi un champ de plus de 1500 participants; Ces prix font de DHL Global Forwarding le premier transitaire au monde à remporter un nombre aussi élevé de Stevies d'Or dans une même année; La promotion de la diversité chez DHL (www.DPDHL.com) vise une proportion de 30% de femmes à des postes de direction à l'échelle du Groupe jusqu'en 2025.

«Les femmes chez DHL Global Forwarding», une initiative de promotion de la diversité de DHL Global Forwarding, le spécialiste du fret aérien et maritime de Deutsche Post DHL Group, a été récompensée pour les résultats obtenus dans le domaine de la diversité sur le lieu de travail. L'initiative a remporté des Stevies d'Or dans quatre catégories, avec des prix accordés tant à la société qu'à des personnes. Plus de 1500 nominations avaient été soumises à l'examen du jury.

«Le développement des femmes de talent dans notre organisation est un aspect central pour nous tous chez DHL Global Forwarding. Nous souhaitons amener un plus grand nombre de femmes à des positions dirigeantes et notre initiative 'Les femmes chez DHL Global Forwarding' en est le principal moteur», déclare Tim Scharwath, PDG de DHL Global Forwarding, Freight. «La diversité, l'inclusion et l'appartenance font partie de nos valeurs centrales d'entreprise, et nous voulons continuer à façonner un lieu de travail formidable dans lequel chacun est le bienvenu.»

DHL Global Forwarding est le premier transitaire sélectionné pour un aussi grand nombre de distinctions dans la même année. Les catégories dans lesquelles DHL Global Forwarding a été récompensée sont: Résultats obtenus dans le développement et la promotion des femmes (Achievement in Developing and Promoting Women), Cadre féminin de l'année – Services commerciaux – Plus de 2500 employés (Female Executive of the Year – Business Services – More Than 2,500 Employees), Événement de l'année (Event of the year) et Résultats obtenus dans les Ressources humaines (Achievement in Human Resources).

Eva Mattheeussen, directrice des Ressources humaines chez DHL Global Forwarding Moyen-Orient et Afrique, et responsable mondiale du projet 'Les femmes chez DHL Global Forwarding', a reçu le Stevie d'Or dans la catégorie 'Cadre féminin de l'année – Services commerciaux – plus de 2500 employés'. Eva dit à ce sujet: «Je suis très fière de ce que nous avons accompli par ce projet, qui va plus loin que la constitution d'une communauté forte de femmes. Il cherche également à rassembler des alliés pour contribuer activement à créer un lieu de travail équilibré.»

'Les femmes chez DHL Global Forwarding' a remporté la première place dans trois autres catégories

L'initiative a été récompensée dans les catégories 'Résultats obtenus dans le développement et la promotion des femmes (Achievement in Developing and Promoting Women) et 'Résultats obtenus dans les Ressources humaines' (Achievement in Human Resources). Le but de l'initiative de DHL Global Forwarding est de promouvoir un état d'esprit culturel axé sur l'égalité des chances en proposant des modes d'organisation du travail, de la transparence et un accompagnement de carrière. En accord avec cet état d'esprit, un nouveau programme de gestion des talents ainsi que des initiatives de mentorat et de mise en réseau ont été instaurés comme mesures additionnelles. Les 'Séries d'apprentissage virtuel Les Femmes chez DGF' hébergées une fois par mois au cours de l'année 2020 ont été récompensées comme 'Événement de l'année' (Event of the year). Ces séries sont proposées à tous les employés et couvrent des sujets tels que le développement personnel et professionnel chez DHL Global Forwarding.

La société internationale Deutsche Post DHL Group valorise la diversité de ses employés et la considère comme une véritable force. Deutsche Post DHL Group rassemble plus de 500000 personnes provenant d'un vaste éventail d'horizons culturels – et qui possèdent toutes différentes compétences, expériences et opinions. L'engagement au niveau du groupe s'est vu accorder la deuxième place du trophée Grand Stevie Award de cette année. Les trophées Grand Stevie Award sont octroyés à cinq organisations ayant soumis le meilleur ensemble de dossiers au concours. Deutsche Post DHL Group fait partie de l'élite des Grand Stevie pour la troisième année consécutive.

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À propos des Stevie Awards:
Les Stevie Awards (www.StevieAwards.com) pour les femmes dans le monde professionnel mettent en lumière les femmes cadres, entrepreneuses, salariées et les sociétés qu'elles dirigent – dans le monde entier. Les lauréats de cette année ont été déterminés par les notes moyennes attribuées par plus de 180 professionnels à travers le monde réunis au sein de sept jurys. Les Stevie Awards sont considérés comme la première récompense mondiale dans le monde des affaires. En rendant hommage à des organisations de toute nature et de toute taille et aux personnes qui les composent, les Stevies distinguent des performances exceptionnelles sur le lieu de travail dans le monde entier. Pour plus d'informations, visitez le site www.StevieAwards.com/Women.

À propos de DHL :
DHL –Thelogistics company for the world

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